Où l’on se donne les moyens de gérer les entreprises de longue haleine.
Au delà de la gestion des personnages et de leur progression, un système de règle sert à gérer des situations précises. Beaucoup de ces situations sont décrites dans les compétences correspondantes. Cependant la gestion de situations plus larges et plus générales demande la mise en place de règles spécifiques de gestion distinctes de celle des compétences.
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Gestion des actions longues Gestion d’une séquence rapide Où l’on se donne des bases communes pour la gestion de tous les moments d’action trépidants.